Järgnev on lühidalt esitatud akadeemiliste tööde otsimise nõuannetest, mida olen lugenud siit ja siit - ma arvan, et see peaks olema mõnevõrra rakendatav ka tööstuse töökohtadele:

on olemas, seega on suurem tõenäosus, et teie rakendust märgatakse. Seetõttu soovite koostada oma uurimisavalduse, õpetamise avalduse ja elulookirjelduse (CV) suvel enne otsingut. Kui kandideerite nii tööstuslikele kui ka akadeemilistele ametikohtadele, soovite tõenäoliselt rohkem kui ühte jätkamist, kuna saavutused, oskused ja eesmärgile orienteeritud jätkamised võivad olla tööstuslikus keskkonnas tõhusamad.

• Jaanuari keskpaik on siis, kui enamik koole lõpetab avalduste vastuvõtmise. Jätkake ka siis alistumist veebruarini leitud ametikohtadele, eriti kui keegi seal soovitab teil kandideerida. Tõenäoliselt kuulete tagasi kutsetega intervjuudeks jaanuaris ja veebruaris, kuid mõnikord isegi märtsis ja aprillis.

• Looge oma kirjade kirjutajad võimalikult varakult. Teil on vaja maksimaalselt kuut kirja kirjutajat, kuid mitte vähem kui kolme ja soovite kõigilt oma dokumentidelt vähemalt kuu aega ette küsida.

Kui räägite tööotsingutest üldiselt, pole kunagi liiga vara hakata kontakte looma potentsiaalsete tulevaste tööandjatega. Varakult nende "radariekraanile" pääsemine võib teid aidata ainult siis, kui on aeg ametlikult tööle asuda; lisaks, kui olete nende "eelistatud" kandidaat, võite leida töökuulutuse, mis rõhutab teie konkreetset uurimissuunda.

Kui saabub taotluste tegelik esitamise aeg, töötavad akadeemilised ametikohad tavaliselt aastatsükkel, mis sõltub valdkonnast, ja peaksite vastavalt sellele planeerima, nagu on antud shan23 vastuses. Muude töökohtade toimumise aeg varieerub, eriti olenevalt majanduse olukorrast. Kuid absoluutse miinimumina peaksite hakkama kandideerima kuus kuud enne eeldatavat lõpetamist; praeguses olukorras on minu arvates vastuvõetav ka kaheteistkümne kuu pikkune ettemakse. Väljapoole on kristallkuul nii tööandja kui ka taotleja jaoks ilmselt liiga hägune