Olen oma praeguse ülikooli teadur. Olen töötanud väga raske otsese juhi käe all ja me ei saanud lihtsalt samal lehel olla. Mul palutakse avaldada 1 paber kuus, eeldatavasti töötan 25 tundi päevas tähtaegadest kinnipidamiseks ja isiklike asjade korraldamiseks. Meie iga tehniline koosolek oleks tema sõnul: "Teile makstakse selle eest, et avaldate, avaldate kõrgetasemelistes ajakirjades" ja kõik minu kirjutatud artiklid hõlmaksid tema nime, kuigi 100% kõigist töödest olid minu omad. Kuid ma aktsepteerisin seda kui enesestmõistetavat, kuna ta oli minu otsene juht ja rahastamine oli koos temaga. Lisasin tema nime koos teiste tema soovitatud nimedega oma dokumentidele, tavaliselt sain oma töö jaoks 5 autorit, keda ma kunagi ei kohanud .
Olen töötanud paberi idee kallal, mis oli minu arvates hea, kuid see oli idee konverentsiks, mitte kõrgetasemeline ajakiri. Esitasin talle ideed ja ta käskis mul seda enam mitte taga ajada, kuna ta vajab ajakirju, mitte konverentse. Ja isegi kui ta vastu võetakse, ei maksaks ta selle eest.
Nii et olen sellega üksi kodus ja nädalavahetustel tegelenud. See on praegu etapis, millega olen rahul ja tõenäoliselt kavatsen selle avaldada heal konverentsil.
Olen lahkumisest teatanud ja ülaltoodud ajalugu arvestades soovin selle avaldada ainus autor. Lõppude lõpuks ei maksnud ta selle eest ja keeldus sellest osa võtmast.
Ma arutasin seda kolleegiga ja ta maalis väga sünge pildi, soovitab ta, et kui ma lähen edasi see, minu otsene juht võib mind isegi kohtusse anda ja öelda, et ta töötas minu käe all ja minu rahastatud projekti kallal, ta läks edasi ja avaldas ilma minuta ning varastas põhimõtteliselt projekti aega ja projektiideid. Ja ta soovitas seda artiklit mitte avaldada ja lihtsalt loobuda.
Vabandust, et olin nii kibe, kuid töötasin selle artikli kallal väga palju ja soovisin, et see avaldataks. Nime lisamisest ei oleks samuti kasu, kuna ta pole minu lahkumisega väga rahul ja ta ei anna avaldamiseks nõusolekut, see muudaks selle keerulisemaks.
Ma olen selliste probleemide jaoks uus ja soovis kogenumat lähenemist mida teha.
Aitäh