Kuigi (vaadake minu kommentaare), ei saa ma sellist karjääriteed soovitada, kuid siin on kaks võimalust, kuidas kõrvalseisja saab määrata, millised ametikohad on vähem konkurentsivõimelised: ja maksma. Kui palk on kehv ja õpetamiskoormus on suur (ütleme, 4/4 või suurem), on see positsioon vähem konkurentsivõimeline.

See tähendab, et kõik teaduskonna töökohad on väga konkurentsivõimelised.

USA akadeemiline tööturg (vähemalt minu erialal, matemaatika) on väga konkurentsivõimeline, hoolimata asutusest ja selle tajutavast kvaliteedist. Nüüd on konkurents erinevates maitsetes. Meil on palju inimesi, kes otsivad vähe töökohti. See loob automaatselt konkurentsi. Teil on vaja midagi, et ennast teiste kandidaatide hulgast eristuda.

Minu kool on õpilaste vastuvõtmise osas vähem konkurentsivõimeline. Meie üliõpilaskond ei ole üldiselt nii tugev, kuigi me saame päris palju tõeliselt säravaid lapsi. Samuti on meil 4/4 õppekoormust ja õppejõudude palgad on suhteliselt madalad. Meie viimane tööotsing viidi läbi peaaegu kümme aastat tagasi ja meile laekus 200 avaldust. Rohkem teadusuuringutele suunatud koolides võite konkureerida rohkemate taotlejatega ja väga tugeva jätkamise taotlejad teadustööga võrreldes. Seega võistlete tõenäoliselt suurema ja andekama kogumi vastu. See muudab olukorra veelgi konkurentsivõimelisemaks.

Ma arvasin, et lähen teie kavandatud karjääriteele, alustan väikselt, saan veeta perega kvaliteetset aega ja toota suurepärast tööd, mis oleks lubage mul liikuda paremasse kooli. Ei juhtunud. Olen suutnud teha mõningaid uuringuid, kuid mitte piisavalt palju või piisavalt kvaliteetseid, et lubada mul ülespoole liikuda. Vähem konkurentsivõimelises keskkonnas töötamisel tuleb meeles pidada paari tegurit, eriti suure õpetamiskoormusega. Teie uurimisaeg on piiratud ja teie käsutuses pole palju ressursse (suurepärane raamatukogu, kolleegid, kes valdavad vabalt teie piirkonda jne). Nii et mõelge hoolikalt läbi, mida soovite teha. Minu oma pole olnud halb karjäär, kuid see pole see, mida ma ette kujutasin. Üldreeglina on lihtsam liikuda alla kui üles. Seega kandideeriksin parimatele kohtadele, kuhu olete kvalifitseerunud, ja loodan parimat.

Nagu te mainisite, võite sõltuvalt ülikooli geograafilisest asukohast, mainest, tugevast lõpetajast (doktorikraad ja magistrandid) ning õppeasutuste suurusest hästi arvata tööle asumise konkurentsivõime kohta.

Mis puutub teie põhjustesse, siis olen paljude teadlaste käest kuulnud, et parem on oodata kauem ja saada korralik positsioon kui alustada ainult õppetööga tegelevas ülikoolis ja ennast põletada.

Kas teil on mõtteid?

Pange tähele, et teise ja kolmanda astme töötajad on H1B viisade sponsorlusega võrreldes R1-ga sageli vähem valmis. Seda mitte ainult seetõttu, et neil on selle jaoks vähem raha ja vähem asjatundlikkust, vaid mõned ei pea investeeringut lihtsalt tasuvaks.

See seab teie teele märkimisväärse tõkke.